又到年關，農民工工資保障問題成為相關部門的重點收官工作。日前，我省正式出臺施行《安徽省保障農民工工資支付工作考核辦法》，將農民工工資的支付情況納入政府目標管理績效考核。只要發生1起以上因欠薪引發的極端事件并造成嚴重后果，差評就跑不掉了。

　　根據考核辦法，全省考核工作將從2017年到2020年，每年開展1次。考核內容主要包括加強對保障農民工工資支付工作的組織領導、建立健全工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設領域欠薪工作成效等情況。