央廣網蘭州6月14日消息（記者李紅軍 通訊員趙江宏）“戒備！劈擊！”近日，在甘肅省靈臺縣公安局警體訓練中心，60余名應急處突隊員正在進行防暴隊形演練，盾牌撞擊聲與戰術口令在晨曦中交織成激昂的練兵“交響曲”。

今年以來，靈臺縣公安局將實戰大練兵作為推動公安工作創新發展的大引擎、培育新質戰斗力的增長點，著力構建常態化、規范化、專業化、實戰化的教育訓練模式，推動隊伍素質能力提檔升級，為平安靈臺建設注入強勁動力。

靈臺縣公安局舉行2025年素質能力提升暨晨訓活動啟動儀式（央廣網發 靈臺縣公安局供圖）

“頭雁領航” 以上率下強引領

靈臺縣公安局始終把隊伍教育訓練作為公安事業發展先導性、全局性、基礎性的“塑警工程”來抓，建立健全練兵工作機制，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、政工部門組織協調、業務部門密切配合的工作機制。樹立練兵先練長、強警必強將的鮮明導向，建立落實領導示范訓練機制，將局領導、科所隊長納入大練兵抽考范疇，營造“頭雁領航、群雁齊飛”的練兵氛圍。

同時，研究制定年度練兵工作內容、措施、細則，科學編制培訓計劃，繪出每周“施訓圖”，列出全年“計劃表”，拉出競比“成績單”，分級分類推進實戰練兵，形成了上下齊發力、全局一盤棋的大練兵工作格局。

靈臺縣公安局邀請平涼市公安局警務實戰教官下沉指導（央廣網發 靈臺縣公安局供圖）

練戰融合 紅藍對抗礪精兵

靈臺公安堅持以實戰“尺子”丈量練兵“步子”，切實加強實戰化針對性訓練。邀請平涼市公安局警務實戰教官下沉指導，重點開展徒手防衛與控制、警械規范使用、最小單元作戰訓練、突發事件處置等科目訓練，不斷提升民（輔）警警務技能和實戰水平。以專兼職教官團隊為施教主體，組建專業“藍軍”隊伍，赴基層所隊常態化開展紅藍對抗、模擬警情實戰演練訓練考核，并將防衛控制、警械使用、執法規范用語等現場處置技戰術納入檢測內容，真檢真測提升練兵實效。

通過“師徒結對、以老帶新”方式，創新“線上+線下”互補訓練、所隊交叉、警種協同互檢機制，全面提升基層訓練質效。聚焦“專業+機制+大數據”新型警務運行模式，在平臺應用、智能模型、通信保障、刑事技術、網絡安全等業務領域遴選培樹一批業務尖兵及骨干教員，以業務骨干輪訓、小范圍精準集訓、大規模普及培訓等方式，通過舉辦模型設計大賽、刑事技術技能大賽，加強“紅藍對抗”實操練兵，有效提升基層一線民警實戰能力和水平。

靈臺縣公安局特巡警大隊依托“晨訓”活動開展最小單元作戰科目訓練（央廣網發 靈臺縣公安局供圖）

分類施訓 精準賦能破瓶頸

為克服傳統訓練工作“組訓不經常、工訓不同頻”的短板與不足，靈臺公安積極探索實行分類模塊組訓模式，結合工作實際，將大練兵的訓練模塊分為“輪訓輪值”模式、小教官特訓模式、以會代訓模式和崗位分散練兵模式。通過每季度時間連續、內容完整、教學系統、涉及面廣的“輪值輪訓”集中培訓活動鑄牢隊伍素質根基。按照“以點帶面”的思路，梯次選拔培育19名基層小教官，有計劃、按步驟、機動性開展組訓施教，有效解決基層所隊工訓矛盾。

持續推動全警政治輪訓、多輪次開展“公安大講堂”，通過以會代訓的方式先后舉辦黨性教育和廉潔教育、警示教育及各類業務知識培訓9期。以常態化晨訓體能技能訓練機制為牽引，指導各警種部門適時將警務實戰訓練有機融合到晨訓活動之中，科學設置警務實戰訓練科目和內容，做實“規定動作”，做優“自選動作”，形成了全警晨訓規范練兵“多點開花”的局面。

靈臺縣公安局組織開展第二季度全警實戰大練兵綜合體能考核（央廣網發 靈臺縣公安局供圖）

督導考評閉環管理促長效

靈臺公安健全完善大練兵考核競賽、定期通報、激勵評價工作機制，持續推行“周通報、月考核、季評比、年評定”工作制度，對警種部門訓練內容、規模范圍、質量效果開展動態評估、綜合研判，全過程全周期掌握全警實戰大練兵情況。堅持以督促訓，圍繞隊列訓練、體能達標、現場處置、實彈射擊等練兵內容，常態化深入基層所隊開展科目抽考、晾曬成績、通報問題。

科學建立考評獎懲機制，并將考核結果與評優評先工作掛鉤，為大練兵活動注入內在動力，形成比肩先進、力創一流的良好氛圍。今年以來，共開展各類集中考核2場次，下沉督導4次，下發通報4期，確保基層單位真抓、一線民警真練。