持續加強征信業務合規管理，對于做好新時代征信信息安全管理工作有著十分重要的現實意義。農發行平度市支行以合規文化、合規制度、合規監測為載體，廣泛傳播征信合規理念，強化員工行為監管，切實將征信合規管理要求落實到業務操作各環節、全流程，為征信業健康發展營造良好的生態環境。

　　一、深植合規文化，增強征信合規意識

　　該行合理利用內部網站、微信群等媒介開展征信合規宣傳培訓工作，學習領會外部監管政策和上級行新制度新要求，通過內部培訓、上崗資格考試等方式，對征信崗位人員進行業務能力知識考核，確保征信員熟悉掌握征信基本知識，將“征信合規 人人有責” 理念根植于心、付諸于行，促進征信從業人員樹立誠信、正直的職業操守，由“要我合規”向“我要合規”轉變。

　　二、強化制度執行，完善聯動協調機制

　　為充分發揮征信信息安全管理小組職能，該行定期召開征信管理聯席會議，認真學習領會上級行征信相關制度要求，明確征信管理A、B崗職責，確保征信用戶調離、離崗及時停用做好交接，并向人行報備。壓實分管領導內部管理第一責任、部門主管協調責任的分解落實。在做好征信主體隱私保護的前提下，注重發揮征信信息作用，充分運用到辦貸管貸各個環節，有效防范信貸風險。

　　三、開展征信監測，強化征信風險排查

　　該行堅持開展征信監測活動常態化，一是嚴格授權管理，規定查詢征信信息需事先取得客戶書面授權書，嚴禁未經授權和內部審批查詢征信信息，杜絕違法查詢和泄露客戶征信信息。二是嚴格查詢時間，規定征信信息查詢僅限于工作時間，不得在業余時間進行查詢。三是嚴格查詢范圍，要求員工不得代替客戶查詢其自身征信信息，用于非本行業務辦理使用。