農發行蘭陵縣支行多措并舉關心青年員工成長，引領青年員工提高思想認識，豐富知識儲備，展現青年奮發進取的精神風貌，從而為該行今后的穩健發展奠定了扎實的人才基礎。

　　一是加強青年員工政治理論和業務知識學習，堅持全面學、系統學、貫通學，著力領悟核心要義和豐富內涵，領悟理論特點和實踐要求。

　　二是制定“結對子”“、一幫一”“身邊教師”等制度，號召老員工積極發揮好傳幫帶作用。

　　三是每周三固定開展“三省學堂”學習，著力培養有能力、敢擔當、善作為青年干部。開辦“三省學堂”，組織青年員工在下班后再學“1小時”，集體學習，交流工作生活感悟，多方面提升自我，全行形成了團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍。

　　四是每月召開讀書學習會，提升青年員工勇于擔當的責任意識，增強青年員工干事創業的本領。（徐同鑫）