大連高新區(qū)開創(chuàng)“員工文化超市”新模式
2015-06-16 16:03:00 來源:央廣網(wǎng)
央廣網(wǎng)大連6月16日消息(記者張四清 賈鐵生 通訊員吳慶國) 6月15日,大連高新區(qū)員工“敬業(yè)——實現(xiàn)夢想的翅膀”主題演講比賽在高新區(qū)工會服務(wù)中心多功能廳舉行,15位來自戴爾、惠普、文思海輝等知名企業(yè)的一線職工奉獻(xiàn)了各自的主題演講, 真誠質(zhì)樸而又富有感染力的表達(dá)方式,親身歷經(jīng)波折卻矢志不移的奮斗故事,感染著到場的每一位職工。賽后工會把演講視頻通過信息平臺傳播給所有職工在線查看,這種職工文化服務(wù)“OTO”模式,把“線上”的職工吸引到“線下”成為演講的主角,是高新區(qū)職工核心價值觀主題演講比賽活動中新的亮點。職工通過查看視頻對大家的演講內(nèi)容感同身受,踴躍報名來講述追求與夢想,幾年來,這樣的核心價值觀主題演講比賽已經(jīng)連續(xù)舉辦了四屆。高新區(qū)總工會最新打造的線上線下一體化員工文化服務(wù)平臺日益發(fā)揮著重要作用,工會把這個平臺命名為“員工文化超市”。
“員工文化超市”是為適應(yīng)高新區(qū)“高學(xué)歷、高素質(zhì)、高收入”的“三高”職工群體而建立的。此前,工會組織的小劇團(tuán)演出、演講比賽等活動雖然精彩,大家也踴躍參與,但是很多職工由于工作繁忙,沒有到現(xiàn)場參與自己喜歡的文化活動。工會一方面努力打造富有時代特色的文化活動與文化服務(wù),另一方面利用新傳播手段將“線下”活動與“線上”信息有機(jī)結(jié)合起來,既把所有的業(yè)余文化活動信息、精神文化交流信息和業(yè)余文化影像信息都放到“線上”,利用高新區(qū)總工會創(chuàng)建的“工會服務(wù)網(wǎng)站”、“工會微信平臺”、“工會QQ群”、“工會專屬電子郵件系統(tǒng)”四大信息服務(wù)平臺傳播給全區(qū)所有職工,那些沒能到現(xiàn)場觀看的職工,隨時可以到“員工文化超市”查看,職工需要哪方面信息在終端上“一點就有”。即統(tǒng)計,僅核心價值觀主題演講比賽視頻就有萬余人在線觀看,滿足了職工們的興趣,更好地弘揚(yáng)了正能量,促進(jìn)了職工交流,吸引了職工參與,推動全區(qū)職工自覺踐行社會主義核心價值觀。
如今,高新區(qū)職工想要了解高新區(qū)500多家企業(yè)的特色職工書屋建設(shè)情況,可以到“線上”查詢相關(guān)視頻、圖片和讀書交流信息,也可以到自家職工書屋“線下”現(xiàn)場體驗;想要了解足球、籃球、跑步、攝影、繪畫、釣魚等特色俱樂部活動情況,可以到“線上”查詢往期俱樂部活動資料和近期俱樂部活動通知,也可以自主報名參加俱樂部的“線下”現(xiàn)場活動;想要了解“員工小劇團(tuán)”演出信息,可以到“線上”查詢相關(guān)信息,也可以去現(xiàn)場觀看小劇團(tuán)演出……高新區(qū)總工會建立的特色職工書屋、特色俱樂部、員工小劇團(tuán)、工會講堂、員工文化藝術(shù)節(jié)、員工文化訓(xùn)練營、員工創(chuàng)意文化技能競賽、員工家庭日、職工文化示范基地、職工報等“十項文化品牌”,通過“員工文化超市”服務(wù)平臺的擴(kuò)大傳播效應(yīng),服務(wù)范圍更廣,服務(wù)力度更強(qiáng),真正實現(xiàn)了使職工普受惠、廣受惠、長受惠,開創(chuàng)了新時期職工文化服務(wù)新模式。
編輯:劉拓
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