<source id="zimlh"></source> 合肥調整職工生育津貼發放標準
2016-04-18 14:49:00 來源：央廣網
央廣網合肥4月18日消息（記者梁明星）記者今天從合肥市人社局獲悉，根據安徽省人社廳、財政廳關于調整職工生育津貼發放標準的通知，合肥市對職工生育津貼發放標準進行調整。女職工除享受3個月生育津貼外，有三種情形，可增發生育津貼。
調整的主要內容為：符合計劃生育政策，延長60天產假期間，增發2個月生育津貼;符合醫學指征實施剖宮產手術的，增發半個月生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發半個月生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。同時，原符合晚育條件、在產假期間領取獨生子女光榮證的，各增加1個月生育津貼的規定不再執行。
新政策實施時間，按照有關規定，2016年1月16日新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》實施前已生育的女職工，至2016年1月16日98天產假仍未到期，按照《條例》規定延長60天產假的，延長產假期間增發2個月生育津貼。2016年1月16日之前生育的女職工享受延長2個月產假生育津貼的，不得重復享受晚育、領取獨生子女光榮證各增加1個月的生育津貼，已享受的予以抵扣。
編輯：劉拓拓
關鍵詞：安徽
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