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社區領導“輪值” 烏魯木齊培養小巷“總理”

2016-04-28 14:15:00 來源：央廣網

　　央廣網烏魯木齊4月28日消息（記者張孝成烏魯木齊臺記者賀婷）為提高社區工作者的綜合業務水平，烏魯木齊高新區在十個社區推廣“輪值領導”制度，工作人員通過輪流擔任社區書記和主任，提升為居民服務的效率和水平，培養“全能”小巷“總理”。

　　昨天，高新區青海路社區的值班書記是社區干部孔凡霞。她比平日提前一個小時來到社區，打掃衛生，統籌安排社區一天的工作。孔凡霞平時主要負責精神文明和宣傳工作，但是，在擔任“輪值領導”的時候，小到打掃衛生、登記考勤，大到安排社區維穩工作，都需要孔凡霞親力親為。“通過輪值，讓我覺得在社區中做一名合格的工作人員，不光是本職工作，各口業務工作都要熟悉，才能更好給居民辦事，做得多了，在本職工作中的執行力就會更加扎實。”

　　青海路社區有居民3087戶，出租房屋多、流動人口多，屬于重點復雜社區。為了提高社區干部的綜合能力，更好的服務居民。從2015年12月起，青海路社區開始試點推行社區干部“輪值領導”制度。青海路社區黨支部書記孫茉莉表示：“我們社區輪值領導是代辦職責、首問職責、紀律監督職責等十項職責，因為角色互換，更明確我們的工作，提高了綜合執行力，效率會變得更高。”

　　南緯路片區管委會黨工委副書記林進介紹：通過推行這項制度，增強了社區干部的崗位意識，為轄區居民帶來了更高效的服務。“我們理念就是想千金重擔人人挑，發揮每個干部的主人翁精神。通過輪值式的領導來實現對社區的管理，也是為培養后備干部打下基礎。只有熟悉社區各項工作，才能更好去服務。”

編輯：劉拓拓

關鍵詞：新疆

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