央廣網(wǎng)濟南1月2日消息（記者桂園）山東省人力資源社會保障廳近日印發(fā)《貫徹落實〈推進鄉(xiāng)村人才振興若干措施〉分工方案》，明確40項重點任務分工，提出山東將面向海內外招募“鄉(xiāng)村振興合伙人”，到2022年培育150名傳統(tǒng)特色工藝傳承技能大師。

　　方案明確，建立鄉(xiāng)土人才以賽代評機制，獲得優(yōu)異成績的選手直接認定技師、高級技師等技能資格。每三年舉辦一次全省鄉(xiāng)土人才傳統(tǒng)技藝技能大賽，對前十名獲得者授予“山東省鄉(xiāng)村傳統(tǒng)技藝技能大師”稱號，并給予獎勵。山東省還將制訂齊魯鄉(xiāng)村傳統(tǒng)技藝技能保護計劃，編制民間技能人才目錄，每年建設15個齊魯鄉(xiāng)村特色技能大師工作室，每個工作室由所在市縣財政給予適當支持，到2022年培育150名傳統(tǒng)特色工藝傳承技能大師。

　　山東省鼓勵支持各市、縣（市、區(qū)）面向海內外山東籍企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者及金融投資業(yè)者、專家學者等各類人才招募“鄉(xiāng)村振興合伙人”。明年6月底前，對省內在現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等方面的項目人才需求開展摸底，形成項目信息庫并面向海內外集中發(fā)布。根據(jù)項目對接情況，招募“鄉(xiāng)村振興合伙人”，頒發(fā)《山東省鄉(xiāng)村振興合伙人》證書，授予“榮譽市民”“名譽村長”等稱號，在現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等方面開展全方位、多形式的合作，吸引、整合、調動各方資源，推動農村農業(yè)投資和科技成果轉化。同時為大力引導原籍企業(yè)家、專家學者等群體反哺故里、報效鄉(xiāng)梓，2019年9月底前，山東省將探索建立村事顧問制度。村事顧問享受在投資入股、技術服務、招商引資等方面的優(yōu)惠政策。