央廣網(wǎng)永州9月13日消息（記者傅蕾 通訊員劉佳賓）“這個處分為我敲響了警鐘，今后我要努力做好本職工作，回報組織對我的關(guān)心和愛護(hù)。”日前，湖南寧遠(yuǎn)縣某局黨組成員楊某某在接受回訪教育時感慨連連。近年來，寧遠(yuǎn)縣既堅持挺紀(jì)在前，又注重做好受處分黨員干部教育管理，切實(shí)幫助他們提高認(rèn)識、改正錯誤。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對受處分黨員干部的教育幫帶，寧遠(yuǎn)縣明確班子成員受處分的，由黨政“一把手”作為其教育幫帶人；中層干部受到處分的，由分管領(lǐng)導(dǎo)作為其教育幫帶人；一般黨員干部受到處分的，由其所在單位指定一名同志作為其幫帶人。同時，該縣建立個性化的登記臺賬，動態(tài)跟蹤了解受處分黨員干部的處分執(zhí)行、思想認(rèn)識和工作表現(xiàn)情況。

　　該縣堅持把回訪作為黨紀(jì)政紀(jì)處分之后“必修課”，按照“誰聯(lián)系、誰立案、誰處分、誰回訪”的原則，采取引導(dǎo)、談心等方式，與受處分人員面對面談心談話，了解受處分人員的思想動態(tài)，做好思想轉(zhuǎn)化工作，將犯錯誤干部拉回到正確軌道上。同時，積極聽取受處分人員所在黨組織和黨員群眾的意見，詳細(xì)了解受處分人的精神狀態(tài)和工作實(shí)績。

　　該縣還積極探索建立受處分黨員干部綜合評價體系,受處分黨員干部影響期或處分期滿時,根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評價,作為重新安排職務(wù)的重要依據(jù)。2016年以來，該縣共有16名受處分黨員干部表現(xiàn)突出，被重新委以重任，其中11人先后被任命為副科級以上干部。